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행복한도전팀

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팀 운영 목표

· 당사자 자기주도 방식 가치 있는 사회참여 확장
· 권한부여, 조력자로서의 직원 역할, 기관 내 동등한 운영과 대우, 지원과 지속적인 보완
· 팀 구성 : 당사자 3명, 지원자 2명

사업내용

사업내용
구분 내용
상담 및 교육사업

· 동료상담, 간담회, 당사자 고충처리
· 인권감수성교육(나와 타인의 인권 존중)
· 장애이해교육 (비장애인 대상 교육)
· 인권강사(파트너) 양성교육

권익옹호 사업

· 행복위원회 활동(틈새사랑, 기자단, 대외활동 등)
· 쉬운말 바꾸기 (알 권리와 정보 제공)
· 자기권리 주장축제 "맘껏외쳐봐"
· 키워커 활동 (짝궁, 희망데이트)

사회참여사업

· 가치있는 역할 활동 (내,외부 TF 위원회 참여, 바자회, 모금회 활동 등)
· 네트워크 (피플퍼스트, 환경지킴이단, 시민방송, 소수문화활동 등)
· 통합스포츠단 (스페셜올림픽코리아 연계)

홍보사업

· 복지관 뉴스, 캠페인 (장애인의날, 환경, 장애인식)
· 다함께 하는 존중문화 만들기 (연 2회 관내 설문을 통한 동등한 문화 만들기를 위한 계획 및 실천)